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宅基地加盖房分配引婆媳纷争 闵行区人民调解员介入,化解矛盾重拾家庭圆满

 发布时间:2014-12-04 11:17 浏览量:698

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20141202   上海法治报   周寒梅

  “日子过不下去了,你们谁来帮帮我啊……”日前,家住闵行区浦江镇72岁的盛阿婆,来到镇调解室寻求帮助,说是家中媳妇跟自己过不去,为了房子和一些家庭琐事闹得家中不得安宁,吵了架就离家出走,完全不考虑家人感受。

  【事件】

  为争房产亲人反目

  调解室的工作人员在与盛阿婆细谈后得知,盛家一直由盛母管理,老人的丈夫张某两年前不幸亡故,自己的两个儿子均已成家,大儿子一家现在住在岳父岳母家,自己则跟小儿子一家三口住在老宅里。

  盛母跟她媳妇的矛盾也主要是因为房子问题,盛家原先动迁得到的颛桥两套房子,老人分给两个儿子一人一套,现在两套房子均出租。老宅是宅基地建造的三间平房,小儿子结婚十年后,又在老房子西面造了一间平房,盛母把老房子平均分给大小儿子。然而,媳妇刘某则认为老房子的分配不公平,婆婆一直跟小儿子在一起,一间平房也是小儿子造的,因此应该小儿子多分点。

  房子问题成为了婆媳关系破裂的导火索,小儿子则一直向着母亲,媳妇见自己丈夫也不帮自己,一气之下离家出走,近半年没有回家。分居这么久,媳妇最终决定跟丈夫离婚,眼看这个家庭面临破碎的局面,盛老实在不忍心,来求助调委会。

  【调解】

  多方出马效果甚微

  听了盛母的一席话,调解员决定对她家进行一次实地走访。调解员先来到了勤俭村村委会,村委干部早就参与过这个家庭纠纷的调解,但几次调解都收效甚微,村委干部表示,“盛家都倔脾气,谁也不肯让步,实在是太难弄了!”

  为了找寻突破口,调解员又来到盛家,打算跟盛母的小儿子张某谈一谈,张某说,他跟媳妇刘某是同一所技校的同学,毕业后张某在闵行某重型机器厂工作,刘某则在超市当店员,两个人恋爱基础本来挺好的,但是婆媳吵架,他夹在当中里外不是人,实在吃不消。

  虽然调解员苦口婆心地说了一上午,但是张某的态度决绝,说:“是她离家出走,是她提的离婚,要拆这个家的也是她,反正就这样了。”说完就转身离开,第一次单方的调解未果。

  后来调解员又多次电话联系了张某和他的妻子刘某,跟他们谈了谈家里的事情,讲了盛母现在希望他们两个复合的心情,想约夫妻两人一起谈一谈,虽然夫妻都同意坐下来谈一谈,但是面谈当天,双方各执一词,互相不肯让步,这次面谈又面临破裂。

  耐心走访化解坚冰

  面对又一次失败,调解员并不放弃,不厌其烦地做三方的工作,一劝盛母放平心态,不要过多干涉儿媳的问题,要看到媳妇的好,不要把媳妇当成敌人,做一个宽宏大量的母亲。二劝儿子做好婆媳关系的疏导者,对母亲善意劝解,对妻子要关爱呵护,离婚毕竟是劳民伤财的事情。三劝媳妇考虑大局,毕竟离婚苦的是儿子,应该多为年幼的儿子考虑,就算房子分配不公你现在离婚得到的能是什么?况且婆婆年事已高,一世辛劳,做小辈的也应该尊重长辈,大家退一步海阔天空。

  调解员为了家庭的和谐,一次次走访做盛家人思想工作,耐心疏导与法制教育结合,稳定他们情绪;情++=融合,争取矛盾关键一方态度转变;精心设计调解方案,能够从根本解决矛盾纠纷。

  经过了7个多月的调解,终于在20142月张某和刘某愿意再一次坐下来谈,并当场达成如下协议:夫妻双方在盛母家附近租借一套房屋,婆媳先分开一段时间,但住得近婆媳能有个照应,以缓和婆媳间的关系; 夫妻双方的经济公开,丈夫张某将工资卡交给妻子,平时生活开支由妻子掌握; 夫妻双方遇事要多商量、多沟通,互相体谅,并共同抚育儿子成长。

  盛家的纠纷达成协议至今已有6个多月,调解员仍关心他们,刘某主动把新的家庭住址告诉调解员,并表示感谢。最近调解员二次登门回访,盛母心情舒畅满脸笑容地讲:“当初儿子想离婚,我不同意,因为我想要一个完整的家,媳妇勤俭持家,就是年轻火气旺,我也能理解,考虑到老房子分配小儿子吃亏,我也决定重新分配。”如今,小夫妻破镜重圆,和睦恩爱,每逢星期六都会领着儿子到老宅陪母亲吃饭,三代同堂其乐融融。

  【心得】

  借助社会力量化解矛盾

  这一起历时半年多的婚姻家庭纠纷终于成功化解,给了调解员们不少启迪:一是调解纠纷、先调人心。应让人民调解成为维稳的第一防线,依法受理、依法调解,坚守法律底线;法理情融合,引导理性面对。

  预调中心调解员为盛家架起了一座修复亲情的爱心桥,使得四分五裂的亲情重新连接,这是有效防止家庭矛盾进一步激化的根本要求,也是化解纠纷的基本条件。

  二是团队合作,群策群力。盛家纠纷的平稳化解,得益于调解员的团队合作精神,调解员与居委调解干部既分工又合作,目标一致,互相补台,群策群力,完善优质调解方案。在齐心协力化解社会矛盾纠纷中培育和锻炼了团队精神,在智慧家汗水构筑闵行和谐家园。

  三是化解疑难,挑战自我。敢于承接疑难纠纷,需要调解员提高综合素质。不仅要有扎实的法律知识功底,还要有宽阔的调解思路。有勇气有谋划,要借助一切社会力量,共同参与矛盾的化解。这些需要调解员平时注重在实践中学习,不断累积社会工作经验,注重各类法规政策的融合贯通,在调解纠纷中才能运用自如、得心应手。

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